1. Wymagania niezbędne:

 

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym w OPS min. 3 miesiące,
  7. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze znajomością systemów operacyjnych, znajomość SQL, środowiska Windows, umiejętność nadzoru nad bazą danych, znajomość systemów dziedzinowych stosowanych w pomocy społecznej (np. POMOST).
  8. umiejętności zawodowe: znajomość obsługi sieci komputerowych, znajomość SQL, Open Office (Writer, Calc), MS Office, NW 6.5, WINDOWS w tym Windows serwer, Gratyfikant, Płatnik, Finanse DJJ.
  9. uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
  10. znajomość przepisów prawa z zakresu:
  11. Kodeksu postępowania administracyjnego,
  12. Kodeks pracy,
  13. ustawy o pracownikach samorządowych,
  14. ustawy o finansach publicznych,
  15. ustawy o ochronie danych osobowych,
  16. ustawy o ochronie informacji niejawnych,
  17. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  18. ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
  19. ustawy o samorządzie powiatowym,
  20. ustawy o pomocy społecznej,
  21. ustawy o świadczeniach rodzinnych,
  22. ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
  23. ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
  24. oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  2. wysoka kultura osobista,
  3. umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
  4. umiejętność pracy pod presją czasu,
  5. umiejętność nawiązywania współpracy,
  6. odporność na stres,
  7. odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność.,
  8. empatia, życzliwość i bezstronność,
  9. inicjatywność, kreatywność,
  10. odporność emocjonalna i zrównoważenie,
  11. samokontrola,
  12. zdolności organizacyjne,
  13. sumienność,
  14. poczucie odpowiedzialności moralno-społecznej,
  15. zdolności do aktualizowania wiedzy,
  16. dokładność i systematyczność,
  17. rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji,
  18. dostosowywanie się do zmian,
  19. umiejętność stosowania przepisów,
  20. sporządzanie podstawowych pism i dokumentów,
  21. zdolność do koncentrowania uwagi,
  22. lojalność wobec urzędu i klientów.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

Nadzór i kontrola nad prawidłowością przepływu informacji, w tym:

 

  1. Gromadzenie informacji na temat potrzeb rozwoju i eksploatacji oprogramowania komputerowego.
  2. Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania.
  3. Administrowanie systemem komputerowym i bazą danych
  4. Prowadzenie spraw z zakresu administracji bezpieczeństwa informacji (Polityka bezpieczeństwa informacji).
  5. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze sprzętu komputerowego.
  6. Kontrola i obsługa strony internetowej BIP oraz jej aktualizacja.
  7. Przygotowywanie informacji zbiorczej dla potrzeb rozliczeniowych, statystycznych, kontrolnych.

.

  1. Współpraca z pozostałymi stanowiskami w OPS,

 

 

 

 

Bezpieczeństwo i nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu oraz systemu komputerowego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tłuszczu, w tym:

 

  1. Nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego i biurowego w obrębie OPS Tłuszcz.
  2. Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania sprzętu komputerowego wraz z siecią komputerową.
  3. Administrowanie systemem komputerowym i bazą danych.
  4. Świadczenie niektórych usług informatycznych ( poprawność funkcjonowania e-PUAP).
  5. Usuwanie drobnych awarii i zlecanie napraw wyspecjalizowanym firmom.
  6. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań.
  7. Kontrola nad bezpieczeństwem systemu komputerowego i baz danych.
  8. Wdrażanie i kontrola procedur związanych z realizacją polityki bezpieczeństwa danych i systemu informatycznego.

 

  1. Zakres odpowiedzialności:

 

W zakresie powierzonych obowiązków pracownika ds. informatyki  ponosi

odpowiedzialność za:

  • prawidłowe rozmieszczenie sprzętu komputerowego zgodnie z potrzebami organizacji pracy w OPS w Tłuszczu
  • nadzór nad właściwą eksploatacją sprzętu oraz dopilnowanie przeprowadzania okresowych przeglądów i konserwacji
  • stosowanie się do instrukcji:
    • określającej sposób zarządzania systemem informatycznym, służącym do przetwarzania danych osobowych, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa informacji
    • postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych
    • zarządzanie zabezpieczeniami systemu informatycznego i ochroną danych osobowych w nim przetwarzanych realizowanych w OPS Tłuszcz
      • instalowanie nowego oprogramowania systemowego i użytkowego
      • aktualizację, selekcję i przetwarzanie danych
      • przestrzeganie zasad bhp.
      • Prawidłowa konfiguracja systemy Emp@tia w OPS Tłuszcz.

 

  1. Wymagane dokumenty:

 

  1. list motywacyjny,
  2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  3. oryginał kwestionariusza osobowego,
  4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność

z oryginałem),

  1. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
  2. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
  3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych,
  4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
  5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  6. kandydat/ka będący/a osobą niepełnosprawną zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 21 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tłuszczu ul. Warszawska 10 lub przesłać w terminie do dnia 31.03.2016 r. godz. 15.00. (decyduje data wpływu do kancelarii OPS w Tłuszczu pok. nr 21).

 

pod adresem : Ośrodek Pomocy Społecznej w Tłuszczu

  1. Warszawska 10, pok. 21

 

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – referent ds. informatyki– w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tłuszczu”.

 

Każdy dokument aplikacyjny powinien być opatrzony własnoręcznym podpisem.

 

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 31.03.20016 r. o godz. 15:15.

 

Inne informacje:

– Informacja o rozstrzygnięciu naboru zostanie upowszechniona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w OPS w Tłuszczu.

– Dodatkowych informacji udziela Kierownik OPS Katarzyna Rostek tel. (0-29) 777-52-90.

– Wskaźnik zatrudnienia: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Tłuszczu nie zawiadamia indywidualnie o zakwalifikowaniu się kandydata i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

Katarzyna Rostek – Kierownik OPS Tłuszcz

Adres elektronicznej skrzynki podawczej : /opstluszcz/skrytka
takrodzina.pl
Miodzio wioska w Tłuszczu
Karta dużej rodziny